La vostra retribuzione e i vostri vantaggi

Una politica salariale motivante
In Camaïeu, la retribuzione tiene conto tanto della performance collettiva quanto di quella individuale, rispettando 2 principi : essere competitivi ed equi.

- una retribuzione individuale fissa:
Corrisponde al valore della mansione sia a livello interno che sul mercato.
Evolve in funzione dei risultati ottenuti e delle prospettive di crescita.
Si calcola su 14 mesi.

- una retribuzione collettiva variabile :
Corrisponde ad una partecipazione agli utili trimestrale, che dipende dalla crescita del fatturato negozio per negozio.





Vantaggi che contano 
Da Camaïeu, ogni dipendente ha diritto a vantaggi che gli permettono di godere di condizioni di lavoro ottimale, come gli sconti sui prodotti Camaïeu.